Ne manquez pas cette opportunité d'enrichir vos connaissances et de réseauter avec des professionnels du secteur lors du "Café de l'ALGRH".
Cet événement est une occasion unique de plonger dans le thème crucial de l'analyse du poste de travail, qui est un véritable atout pour les entreprises performantes.
Les membres échangeront sur leurs vécus et leurs points de vue sur l'importance de cette analyse dans la création de valeur au sein des organisations.
En outre, le cadre convivial de cet événement encourage les échanges et le partage d'idées, vous offrant l'occasion de renforcer votre réseau professionnel. Que vous soyez un professionnel des ressources humaines, un manager ou simplement intéressé par le sujet, cet événement vous offre une plateforme pour poser vos questions, partager vos réflexions et établir des contacts précieux.
Rejoignez-nous le 14 septembre 2024 à Alger et faites un pas vers l'amélioration de vos compétences et de votre réseau professionnel
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"Participer à cette conférence a été une véritable révélation pour moi. Les intervenants ont apporté des perspectives nouvelles sur la gestion des compétences, notamment sur l'importance de l'agilité dans le développement des talents. J'ai pu échanger avec d'autres professionnels et repartir avec des outils concrets pour améliorer notre stratégie RH."
"La conférence sur la GRH en télétravail a été extrêmement enrichissante. Avec la montée en puissance du travail à distance, j'avais besoin de nouvelles stratégies pour maintenir l'engagement et la productivité des équipes. Les intervenants ont partagé des outils pratiques et des études de cas réels qui m'ont beaucoup inspirée."
"La conférence sur la GRH en télétravail a été extrêmement enrichissante. Avec la montée en puissance du travail à distance, j'avais besoin de nouvelles stratégies pour maintenir l'engagement et la productivité des équipes. Les intervenants ont partagé des outils pratiques et des études de cas réels qui m'ont beaucoup inspirée."
J'ai beaucoup apprécié les discussions sur la négociation collective et la gestion des conflits. Les experts ont partagé des approches innovantes pour maintenir un dialogue social constructif, même en période de tension
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L’Association Algérienne des Ressources Humaines, ALGRH, est née en 1991, à l’initiative de DRH soucieux de réunir leurs efforts et d’exploiter leurs expériences et expertise, pour faire avancer leur fonction et l’installer durablement au centre des préoccupations managériales. . .
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